L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat (ENCG Settat) organise les 26 et 27 Avril 2012 la 13ème édition de la Rencontre Entreprises-Etudiants sous le thème : Nominations aux postes de responsabilité : comment réussir la prise de fonction et éviter les erreurs de casting ?
Comment “survivre” à une promotion ? Après l’enthousiasme de sa nomination à un nouveau poste, plus d’un manager se fourvoie dès les premières semaines de sa prise de fonction. Faute de réussir à s’intégrer dans sa nouvelle équipe ou de bien mesurer les enjeux de sa mission. La liste des écueils qui parsèment cette phase délicate est longue.
L’Accompagnement à la Prise de Fonction nécessite une démarche structurante et outillée. Il s’agit pour l’entreprise de favoriser la réussite de toutes les prises de fonctions en structurant la montée en puissance du manager sur le nouveau poste et de mettre le manager en réseau dans son nouvel environnement.
Il faut également apporter soutien et accompagnement au manager pour lui permettre de développer rapidement une nouvelle identité et se positionner résolument en tant que manager. La démarche doit l’aider a se centrer sur les priorités, à structurer un espace de réflexion pour éviter un passage à l’action précipité sous la pression de la prise de poste.
C’est pour débattre de toutes ces questions que sera organisé les Jeudi 26 et Vendredi 27 Avril 2012 à l’ENCG de SETTAT la 13ème édition du forum Etudiants-entreprises.
Directeurs Généraux, Directeurs de Ressources Humaines, experts, universitaires et patriciens des ressources humaines se donneront rendez-vous à l’ENCG de Settat pour partager leurs expériences respectives et exposer les théories et les pratiques les plus récentes dans ce domaine.
