L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir (ENCG Agadir) et l’Equipe de Recherche en Gouvernance, Information et Communication des Organisations (ERGICO) organisent en partenariat avec l’Institut de Psychanalyse et Management (I.P&M), la 1ère édition du colloque international en Psychanalyse, Management et Communication Sous le thème : « Quels rapports constants entre le bien-être et le mal-être au sein des organisations ? Risque Psychosocial, Incertitude, Communication, Résistance au Changement et Spécificité du bien-être », et ce le 11 et 12 novembre 2020 à Agadir.
Thématiques du colloque
- La question des risques psycho-sociaux ;
- La Qualité de Vie au Travail (QVT) ;
- La révolution technologique et l’explosion du numérique ;
- Le changement, l’adaptation et l’évolution au sein des organisations ;
- Les problèmes de communication.
Ce colloque interdisciplinaire met en perspective la problématique des rapports constants entre le bien-être et le mal-être au sein des organisations laissant aux participants la prérogative de la contextualiser sur la base de leurs propres recherches.
Axes du colloque
- Bien être et développement du potentiel humain ;
- Bien-être et santé ;
- Bien être et performance d’équipe ;
- Bien être et Qualité de Vie au Travail ;
- Développement des compétences et performance des entreprises ;
- Gouvernance, éthique et management des organisations ;
- Implication organisationnelle et épuisement professionnel ;
- Mal-être et souffrance en entreprise ;
- Mal-être et performance individuelle au travail ;
- Risques psychosociaux et stress professionnel ;
- Les logiques de concurrence et de rivalité ;
- Les logiques de coopération et de collaboration ;
- Opportunisme des comportements en entreprise ;
- Les émotions en entreprise ;
- Changement, communication et gouvernance ;
- Changement, adaptation et transformation ;
- Transformation digitale, anxiété et conduite du changement ;
- Résistance et schémas de pensée ;
- Résistance et inconscient ;
- Résistance et intelligence émotionnelle ;
- Stress professionnel et performance au travail ;
- Gestion des risques psychosociaux ;
- Ambiguïté et non-dits en communication des organisations ;
- Violence, frustration et harcèlement au travail ;
- Gestion de la diversité en milieu de travail ;
- Discrimination, conflictualité et difficultés relationnelles au travail ;
- Gestion des risques interculturels ;
- Usage du numérique, abus et addictions ;
- Numérique et difficultés relationnelles ;
- Numérique et abondance de l’information ;
- Numérique et éthique des pratiques au travail ;
- Incertitude, information et communication ;
- Incertitude et conflictualité ;
- Incertitude et performance en entreprise ;
- Incertitude et compétence du capital humain ;
- Incertitude et leadership ;
- etc.
Langues du colloque
Français, Anglais et Arabe.
Frais d’inscription
Les frais d’inscription sont de 1000 DH (100 Euros) pour les enseignants chercheurs, 500 DH (50 Euros) pour les doctorants et 1500 DH (150 Euros) pour les professionnels. Ils couvrent les actes électroniques, la documentation, les pausescafés et les déjeuners.
Pour l’hébergement, une liste d’hôtels à un tarif préférentiel sera proposée par les organisateurs du colloque.
Un atelier doctoral dédié à la méthodologie de recherche et destiné aux doctorants sera programmé pendant les jours du colloque.
Modalités de participation
Envoi des intentions de communication de 2500 signes avec le nom de l’auteur, sa fonction, son adresse électronique, le titre de la communication, les mots-clés, les enjeux du sujet, la problématique, la méthodologie de recherche retenue et les principaux résultats au plus tard le 30 avril 2020.
Les intentions de communication seront évaluées en double aveugle. Elles doivent être envoyées aux adresses suivantes :
- ENCG Agadir : a.saoussany@uiz.ac.ma
- I.P.&M : bonnet.daniel@outlook.com
Calendrier
- Au plus tard le 10 mai 2020 : Notification d’acceptation des intentions de communication ;
- Au plus tard le 30 juin 2020 : Envoi des V1 (textes complets des communications) ;
- Au plus tard le 30 septembre 2020 : Envoi des V2 (textes complets des communications).
Les papiers complets V2 doivent être conformes aux normes de présentation définies dans l’appel à communication (voir lien plus bas) pour la publication dans les actes électroniques.
Une sélection de communications, sera proposée en vue d’une évaluation pour publication dans la revue Psychanalyse & Management et dans un ouvrage collectif avec ISBN.
