SUP'RH

SUP’RH, L’ Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de  l’ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP’RH s’est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP’RH se distingue tout d’abord par la formation qu’elle prodigue. En effet tout en s’appuyant sur une solide formation théorique, les programmes de Management des Organisations et Gestion des Ressources Humaines offrent aussi une formation pratique et professionnelle en lien étroit avec les nombreux défis que présente l’évolution actuelle du marché du travail. Cette formation intègre de ce fait les nouvelles Technologies de l’Information et de Communication (TIC) afin d’accroître l’interaction professeurs-étudiants et étudiants-étudiants et les méthodes d’apprentissage par mise en situation et études de cas.

De plus, des stages en entreprise sont obligatoires tout au long du cursus.

SUP’RH peut ainsi assurer à ses étudiants un enseignement riche et très apprécié par les futurs employeurs.

Cette formation d’excellence est assurée par un corps professoral dynamique et accessible, composé de professeurs détenteurs d’importants titres universitaires et de véritables professionnels et praticiens de renommée, en activité.

SUP’RH se donne pour mission d’être reconnue au Maroc par l’excellence de son enseignement, sa recherche et sa contribution au développement des compétences de la société marocaine et universelle. Pour ce faire, en plus d’offrir à la population marocaine et internationale des programmes de la plus haute qualité, SUP’RH contribue, par ses activités de recherche, à l’avancement des connaissances dans divers domaines du savoir.

En outre, loin de se limiter simplement à former des étudiants, SUP’RH se distingue par une réelle vision.

Nous ne sommes pas là pour vous formater mais pour vous éveiller, vous révéler. Nous portons une attention toute particulière à votre développement personnel à travers vos qualités propres car ce sont elles qui feront de vous un cadre reconnu et recherché. Notre priorité c’est vous. C’est la forte raison pour laquelle nous avons réuni autour de vous des experts et des enseignants de haut niveau. Vous l’avez compris, nous croyons en vous. Votre réussite est notre objectif. Bienvenue à SUP’RH, l’Ecole des Manager!

NOS ATOUTS :

• Des BAC+3 et des BAC+5 , des filières Accréditées , des parcours d’avenir
• Formation Continue et initiale.
• Formation continue diplomante en cours du soir et week-end adaptée aux professionnels.
• Une culture d’entreprise et un professionnalisme très forts.
• Une pédagogie tournée vers l’opérationnalité, adaptée aux besoins de l’entreprise et du monde du travai.
• Des intervenants, praticiens de renommée nationale et internationale.
• Un service carrière et insertion pour un suivi sur mesure de l’Etudiant avant, pendant, et après sa formation pour construire son projet professionnel.
• Notre mission est de faire en sorte que nos étudiants fassent la différence sur le marché de l’emploi. 90% de nos étudiants travaillent dans les 3 mois suivant leur formation.
• De prestigieux partenariats à l’international avec de grandes écoles de commerce en europe.
• La possibilité de poursuivre sa cinquième année (MASTER 2) en Frace et en Alternance.
• Des Stages obligatoires dès la première année, permettant à l’étudiant de cumuler près d’un an d’expérience professionnelle à la fin du cursus et une « expérience terrain », et Un bureau des stages qui met un point d’orgue à placer nos étudiants dans les meilleures structures.
• Le coaching de nos étudiants allant de la préparation des Cv , lettres de motivation , entretiens , aux rapports de stage et mémoires, par des coachs certifiés.
• Des enseignements en groupes de faibles effectifs.
• Enfin, si SUP’RH est une école d’excellence, c’est aussi un cadre propice à l’émulation intellectuelle et au développement personnel dans une ambiance conviviale. En effet, les cours sont dispensés dans des locaux neufs, au sein d’un grand immeuble en plein centre-ville, donnant sur une vue imprenable sur Casablanca ; à proximité des principaux axes de transport (tramway , bus , taxi) et centres de loisirs. Les salles de travail et les classes de cours sont équipées et offrent les meilleures conditions de travail.
• SUP’RH dispose de logements en résidence universitaire tout conforts , à un loyer très raisonnable , à la disposition des étudiants Marocains n’habitant pas à Casablanca ou étrangers.
• Un service SUP’accueil est à la disposition de l’ensemble de nos étudiants pour les accueillir dès leur arrivée à Casablanca (à l’aéroport), les accompagner dans les différentes procédures d’inscription, les formalités de demande de titre de séjour, ainsi que l’accès au logement.

• 3 à 5 ans d’études.

Enfin, si SUP’RH est une école d’excellence, c’est aussi un cadre propice à l’émulation intellectuelle et au développement personnel dans une ambiance conviviale. En effet, les cours sont dispensés dans des locaux entièrement rénovés, au sein d’un grand immeuble en plein centre-ville, donnant sur une vue imprenable sur Casablanca ; à proximité des principaux axes de transport et centres de loisirs. Les salles de travail et les classes de cours sont équipées de « wifi » et offrent les meilleures conditions de travail.

SUP’RH s’attèle de plus à créer une véritable cohésion entre les étudiants, en organisant différentes activités comme les « team-building », visites culturelles des villes qui rassemblent étudiants et professeurs, ou encore des concerts qui sont organisés par le Bureau Des Etudiants de l’école.

Des ateliers de théâtre sont organisés et permettent aux étudiants de s’épanouir, ainsi que des cours de sport  ( basket , tennis , foot) , car un Manager c’est avant tout un esprit sain dans un corps sain .

Toutes ces activités visent à assurer une atmosphère qui facilite l’apprentissage et qui prépare au processus de socialisation dans le monde du travail.

Dans l’optique de former les futurs cadres dirigeants du Maroc et du reste du monde, SUP’RH a mis en place différents partenariats pédagogiques. Avec « Arc-en-ciel » France (AEC) et « Arc-en-ciel » Maghreb, SUP’RH permet à ses étudiants d’établir leurs profils de comportement et de motivation afin de les conscientiser et sur la base desquels ils élaborent un plan d’action de développement personnel. Ce partenariat permet en outre de préparer les futurs lauréats de l’école à l’utilisation de cette méthode en entreprise pour le recrutement, la formation des managers, la gestion des ressources humaines etc.

Finalement, le Groupe HEMA France constitué de plusieurs grandes écoles (l’ESCI, l’ESM-A.) a placé sa confiance en SUP’RH associant de ce fait notre école au prestige et à la renommée du groupe HEMA. C’est ainsi que SUP’RH s’ouvre résolument au monde en accordant à ses étudiants la possibilité de poursuivre leurs études dans l’une des écoles du groupe, et ce, tout au long du cursus de formation. En outre, les deux premières années de l’école ont été mise en commun avec les écoles ESCI et ESM-A pour offrir une formation de « prépa intégrée » offrant la possibilité aux jeunes de poursuivre leurs études au Maroc, à SUP’RH ou en France (ESCI & ESM-A).

LA MÉTHODE ARC-EN-CIEL :

La Méthode Arc-en-ciel est novatrice tout en étant largement validée et directement opérationnelle.

La Méthode des Couleurs Arc-en-Ciel (AEC à l’international) s’applique : à la Vente au Management au Coaching à la Synergie d’équipe aux Ressources humaines Elle est unique en ce qu’elle synthétise les travaux de Carl JUNG sur les types psychologiques et la théorie DISC de William MARSTON, conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs : ” La méthode des couleurs® “. Elle intègre également les travaux d’Eduard SPRANGER sur les motivations. Elle propose à tous les professionnels en entreprise un modèle original en quatre étapes permettant de développer une efficacité optimale : Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle. S’assouplir et se développer tout en respectant ses limites. Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personne et dans leur fonction professionnelle. Prendre en compte la situation.

LA CERTIFICATION ARC-EN-CIEL :

La Certification Arc-en-Ciel apporte aux professionnels des Ressources Humaines, aux consultants et aux formateurs, des outils et des méthodes permettant d’apporter une valeur ajoutée certaine dans un processus d’amélioration des performances d’une personne, d’une équipe et d’une entreprise… La Certification Arc-en-Ciel permet d’acquérir les bases de la Méthode afin de pouvoir utiliser celles-ci dans la formation à la communication, à la vente, au management, à la synergie d’équipes ainsi que dans le conseil, le recrutement et la mobilité interne.

C’est avec tous ces atouts que l’on peut dire que SUP’RH est une école de l’EXCELLENCE. Aujourd’hui, elle connait de nouveaux enjeux. En effet, en s’ouvrant à l’étranger à travers son partenariat avec le groupe HEMA et en instaurant un programme de « prépa intégrée », C’est un véritable processus d’ouverture tant géographique que théorique que SUP’RH entame.

En plus de cette ouverture sur le monde, SUP’RH est définitivement ouverte sur le monde de l’entreprise qu’elle côtoie de près depuis son avènement, et qui lui permet d’assurer des stages à ses étudiants, leur garantissant de ce fait un CV à même de satisfaire les employés.

• Le bureau des étudiants encadre le placement en stage des étudiants dans les plus grandes structures et les PME, plusieurs stages sont à valider durant tout le cursus, allant du stage de découverte au stage de fin d’étude.