Master Droit des Affaires et Management des Entreprises

Le Master Droit des Affaires et Management des Entreprises de l’UIR a pour objectif de former des professionnels aptes à comprendre et à gérer les enjeux juridiques et managériaux des entreprises. Cette formation associe des enseignements en droit des affaires à des modules de management et de gestion d’entreprise.

Les étudiants y développent des compétences dans des domaines tels que le droit des sociétés, le droit commercial, le droit de la concurrence, le droit fiscal, le droit des contrats et le droit social. Parallèlement, ils acquièrent des connaissances en finance, marketing, stratégie d’entreprise et gestion des ressources humaines.

Les enseignements peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne et sont souvent complétés par des stages en entreprise, permettant aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances dans un contexte professionnel.

Les Compétences à acquérir dans le cadre du  Master Droit des Affaires et Management des Entreprises de l’UIR

Le Master en Droit des Affaires et Management des Entreprises de l’UIR forme les étudiants à développer une expertise approfondie en droit des affaires, incluant les réglementations et la propriété intellectuelle. Les compétences clés acquises couvrent la négociation, la résolution des litiges, la gouvernance d’entreprise et la prise de décision stratégique.

Le programme renforce également les aptitudes en gestion des ressources humaines et en leadership, permettant aux diplômés de diriger efficacement des équipes. Par ailleurs, il développe des compétences analytiques et critiques pour évaluer les implications juridiques des décisions commerciales, offrant ainsi une perspective éclairée aux futurs professionnels du droit des affaires.

La Master en Droit des Affaires et Management de l’UIR ouvre de nombreuses perspectives professionnelles aux diplômés dans des métiers tels que :

• Juriste d’entreprise : internes ou externes pour conseiller les entreprises sur les questions juridiques et réglementaires.
• Consultant.e en stratégie : conseiller les entreprises sur les décisions stratégiques à prendre en prenant en compte les aspects juridiques et financiers.
• Responsable juridique : diriger le département juridique de l’entreprise et assurer le respect de la réglementation en vigueur.
• Directeur/trice financier.ère : gérer les finances de l’entreprise, notamment en ce qui concerne les aspects fiscaux et les transactions financières.
• Avocat.e d’affaires : conseiller les entreprises sur les questions juridiques liées à leur activité.
• Responsable des Ressources Humaines : gérer les relations sociales et les contrats de travail au sein de l’entreprise.